成都如何将劳动报酬纳入综合收益 如何将劳动报酬计入综合收益
  • 作者:财税网
  • 发表时间:2020-06-18 08:25

成都财税网今天为你解答“成都劳务报酬如何并入综合所得”以及“成都劳务报酬如何计入综合所得”相关问题。

最近,许多纳税人都在问工资、工资收入和劳动报酬之间有什么区别?“临时工”的工资应该包括在工资还是劳动报酬中?~今天我们将教你分辨清楚~

(一),工资、薪金和服务报酬收入

首先,什么是工资和薪金收入?

工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及个人因就业或受雇而获得的与就业或受雇相关的其他收入。

第二,什么是劳动报酬收入?

个人服务收入包括设计、装饰、安装、绘画、测试、测试、医疗、法律、会计、咨询、演讲、翻译、同行评议、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务及其他服务的收入。

政策依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条

(2),如何确定它是否属于“工资收入”和“劳务报酬收入”?

工资收入属于非个人劳动活动,即在政府机关、团体、学校、部队、企事业单位和其他组织工作和就业所获得的报酬。个人劳务报酬所得是指个人独立从事各种技能并提供各种服务所获得的报酬。

与本单位有工资、人事关系的,本单位取得的劳动报酬属于“工资、薪金所得”税目的范围;但是,在外国单位(与任职单位无关)从事临时工作所获得的报酬不属于税法所称的“就业”,应当对“劳务报酬所得”征税。

政策依据:《国家税务总局关于印发〈个人所得税征收若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条

《国家税务总局关于电影电视演职人员个人所得税问题的批复》(国税函[1997]385号)

例如:出租车经营者通过承包或租赁自行车来经营出租车司机。出租汽车驾驶员的客运和货运收入,按照“工资、薪金所得”科目征税。

在商品营销活动中,企业和单位以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动。为有杰出市场表现的员工。营销业绩奖励(包括实物、有价证券等。)对个人实行免交差旅费和差旅费的,应按发生的费用金额计入营销人员当期应纳税所得额,并按“工资薪金”收入项目缴纳企业部门员工个人所得税。非雇员根据“劳务报酬所得”纳税。

(3)如果退休人员继续在其他单位工作,应该如何判断他们?

退休人员还应符合下列再就业条件:

1.员工与用人单位签订劳动合同(协议)一年以上(含一年),并与员工有长期或持续雇佣关系;

2.因事假、病假、休假等原因不能正常上班的员工仍享受固定或基本工资收入;

3.员工享有与本单位其他正式员工同等的福利、培训和其他待遇;

4.用人单位负责组织员工的职务晋升和职称评定。

政策依据:《国家税务总局关于退休人员再就业定义的批复》(国税函[2006]526号)和《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号)

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