中山财税网今天与您聊聊有关“中山购买的超市购物卡怎么入账”以及“中山购物卡送礼怎么做账”相关问题。

问题:前几天我们公司在商场买了两张购物卡，总共1000元。如何进行会计分录？税前可以扣除吗？

回答:

要购买预付卡:

借款:预付账款或其他应收款——购物卡1000元

贷款:银行存款1000元

当然，更多的会计师询问如何平衡预付款。

这取决于你买的购物卡是如何使用的。如果自您购买后未被使用，它当然是属于企业的资产，并且总是可以包括在预付款或其他应收款中。

1.如果员工福利在中秋节发放

借款:应付员工薪酬-福利费1000元

信用:预付账户或其他应收款——购物卡1000元

2、如果中秋送礼给企业客户

借款:管理费用-业务招待费1000元

信用:预付账户或其他应收款——购物卡1000元

3、如果你购买办公用品

借款:行政费用-办公费1000元

信用:预付账户或其他应收款——购物卡1000元

天津税务2018所得税汇缴访谈回复:

企业购买和充值预付卡，应在业务实际发生时税前扣除。根据购买或充值、分配和使用的不同情况进行以下税收处理:

一是在购卡或充值过程中，预付卡应作为企业资产进行管理，购卡或充值过程中发生的相关费用不得税前扣除；

第二，在分销过程中，如果相关的内外部文件证明预付卡的所有权已经转移，则应根据用途进行分类，并根据税法进行税前扣除(如支付给员工的工资和福利费用以及用于社交的业务招待费应在税前扣除)；

第三，企业内部使用的预付卡，在相关费用实际发生时，根据相关凭证进行税前扣除。

礼品卡支付员工福利的个人税吗？由于礼品卡提供的员工福利可以具体量化给个人，并且可以分割，因此需要根据规定将其纳入每月工资申报和个人所得税预扣中。

国家税务总局所得税司于2012年4月11日在国家税务总局网站上就所得税相关政策进行了回复。集体、不可分割和非现金福利不需要个人所得税。国家税务总局在其官方网站上对2018年第三季度税收政策的解释也明确表示，对于用人单位以现金或实物形式支付给个人的福利，应依法缴纳个人所得税。但是，对于集体的、不可分割的非现金福利，如果没有量化到个人，原则上不征收个人所得税。

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